slide5
slide4
slide3
slide2

Получение пенсий в Италии

Типы пенсий в Италии

В Италии, как уже было упомянуто ранее, существуют различные виды пенсии:

Трудовые пенсии:

- пенсия по старости (pensione di vecchiaia);
- пенсия по выслуге лет (pensione di anzianit?);
- пенсия по потере кормильца (pensione ai superstiti);
- пенсия по постоянной инвалидности (pensione per inabilit?);
- пенсия работавшим за пределами Италии (в рамках конвенции между Италией и другими странами о взаимозачете трудового стажа) (pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto all'estero);
- пенсия-надбавка по старости (pensione supplementare di vecchiaia).

Социальные пенсии (соцпомощь нуждающимся)

- социальные выплаты семьям с маленьким доходом;
- пенсии по инвалидности.
- пенсии пожилым людям без дохода.

Правила выплат пенсий в Италии 

В каком возрасте выходят на пенсию в Италии?

До 2012 года выход на пенсию происходил исключительно по старости. С реформой пенсионного кодекса, состоявшейся 1 января 2012 года, данный метод выхода на пенсию был изменен. Теперь получить пенсию в Италии можно также досрочно, не ожидая достижения определенного возраста. Досрочный выход на пенсию в Италии (Pensione anticipata) возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин на 2015-2016 годы. Перерасчет стажа, связанный с увеличением продолжительности жизни в Италии, происходит ежегодно

Пенсию по старости возможно получить, достигнув установленного правительством возраста, который также меняется в большую сторону ежегодно. В 2016 году выйти на пенсию по старости будет возможно, достигнув возраста:
- 66 лет и 7 месяцев для мужчин, при условии достижения минимального 20-летнего стажа;
- 65 лет и 7 месяцев для женщин, работающих по найму (в 2018 году уйти на пенсию по старости женщины смогут только в 66 лет и 7 месяцев)
- 66 лет и 1 месяц для самозанятых женщин ((в 2018 году сроки будут увеличены до 66 лет и 7 месяцев).
Во всех случаях, чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет. 

Расчет пенсий

После изменения пенсионного законодательства с 1 января 2012 года расчет пенсий происходит исключительно по накопительной системе. 
Однако для лиц, работавших до 1996 года, сохраняются и две ранее действовавших схемы расчета пенсионных пособий.

Итак:
- если работник выплачивал пенсионные взносы минимум в течение 18-ти лет до 31/12/1995, его пенсия будет полностью рассчитана по отмененной системе получаемого оклада "Retributivo";
если работник до 31/12/1995 не успел выплатить 18 лет пенсионных взносов, его пенсия будет рассчитана по смешанному методу: оклад плюс накопленный стаж и уплаченные налоги "Retributivo+Contributivo" для всех остальных работников применяется лишь налоговый метод расчета "Contributivo".

В последнем случае, т.е. для тех, кто начал отчислять налоги в пенсионный фонд после 01/01/1996 года, действуют дополнительные требования:
- чтобы получить пенсию по старости, кроме необходимости уплаты пенсионных взносов в течении минимального срока в размере 20-ти лет, работники должны иметь право на получение пенсии, сумма которой в 2,8 раза превышает текущий размер социального пособия. 

В противном случае работники получат пенсию по старости по достижению возраста 70 лет и 3 месяца и наличии 5-ти лет пенсионных взносов, вне зависимости от суммы пенсии. Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно меняется.

Показатели можно увидеть в таблицах 1, 2, 3, 4, 5.

Работники по найму (мужчины)

  Работники по найму (женщины)

Работники по найму (мужчины и женщины), принятые на работу после 1/01/1996 года

Год

Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста)

Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста)

см. дополнительные требования для работников, трудоустроившихся после 1/01/1996 года)

2012

42 года и 1 меc.

41 год и 1 мес.

63 года

2013

42 года и 5 мес.

41 год и 5 мес.

63 года и 3 мес.

2014

42 года и 6 мес.

41 год и 6 мес.

63 года и 3 мес.

2015

42 года и 6 мес.

41 год и 6 мес.

63 года и 7 мес.

2016

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 7 мес.

2017

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 7 мес.

2018

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 11 мес.

2019

43 года и 2 мес.

42 года и 2 мес.

63 года и 11 мес.

2020

43 года и 2 мес.

42 года и 2 мес.

64 года и 2 мес.

2021

43 года и 5 мес.

42 года и 5 мес.

64 года и 2 мес.

2022

43 года и 5 мес.

42 года и 5 мес.

64 года и 5 мес.

2023

43 года и 8 мес.

42 года и 8 мес.

64 года и 5 мес.

2024

43 года и 8 мес.

42 года и 8 мес.

64 года и 8 мес.

2025

43 года и 11 мес.

42 года и 11 мес.

64 года и 8 мес.

2026

43 года и 11 мес.

42 года и 11 мес.

64 года и 11 мес.

2027

44 года и 2 мес.

43 года и 2 мес.

64 года и 11 мес.

2028

44 года и 2 мес.

43 года и 2 мес.

64 года и 11 мес.

2029

44 года и 4 мес.

43 года и 4 мес.

65 лет и 1 мес.

2030

44 года и 4 мес.

43 года и 4 мес.

65 лет и 1 мес.

2031

44 года и 6 мес.

43 года и 6 мес.

65 лет и 3 мес.

2032

44 года и 6 мес.

43 года и 6 мес.

65 лет и 3 мес.

2033

44 года и 8 мес.

43 года и 8 мес.

65 лет и 5 мес.

2034

44 года и 8 мес.

43 года и 8 мес.

65 лет и 5 мес.

2035

44 года и 10 мес.

43 года и 10 мес.

65 лет и 7 мес.

Таблица 1. Досpочный выход на пенсию (наемные работники)

 

Самозанятые pаботники (мужчины)

Самозанятые pаботники (женщины)

Самозанятые pаботники (мужчины и женщины), начавшие деятельность после 1/01/1996 года

Год

Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста)

Длительность выплат пенсионных вносов, лет (вне зависимости от возраста)

(см. дополнительные требования для работников, трудоустроившихся после 1/01/1996 года)

2012

42 года и 1 меc.

41 год и 1 мес.

63 года

2013

42 года и 5 мес.

41 год и 5 мес.

63 года и 3 мес.

2014

42 года и 6 мес.

41 год и 6 мес.

63 года и 3 мес.

2015

42 года и 6 мес.

41 год и 6 мес.

63 года и 7 мес.

2016

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 7 мес.

2017

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 7 мес.

2018

42 года и 10 мес.

41 год и 10 мес.

63 года и 11 мес.

2019

43 года и 2 мес.

42 года и 2 мес.

63 года и 11 мес.

2020

43 года и 2 мес.

42 года и 2 мес.

64 года и 2 мес.

2021

43 года и 5 мес.

42 года и 5 мес.

64 года и 2 мес.

2022

43 года и 5 мес.

42 года и 5 мес.

64 года и 5 мес.

2023

43 года и 8 мес.

42 года и 8 мес.

64 года и 5 мес.

2024

43 года и 8 мес.

42 года и 8 мес.

64 года и 8 мес.

2025

43 года и 11 мес.

42 года и 11 мес.

64 года и 8 мес.

2026

43 года и 11 мес.

42 года и 11 мес.

64 года и 11 мес.

2027

44 года и 2 мес.

43 года и 2 мес.

64 года и 11 мес.

2028

44 года и 2 мес.

43 года и 2 мес.

64 года и 11 мес.

2029

44 года и 4 мес.

43 года и 4 мес.

65 лет и 1 мес.

2030

44 года и 4 мес.

43 года и 4 мес.

65 лет и 1 мес.

2031

44 года и 6 мес.

43 года и 6 мес.

65 лет и 3 мес.

2032

44 года и 6 мес.

43 года и 6 мес.

65 лет и 3 мес.

2033

44 года и 8 мес.

43 года и 8 мес.

65 лет и 5 мес.

2034

44 года и 8 мес.

43 года и 8 мес.

65 лет и 5 мес.

2035

44 года и 10 мес.

43 года и 10 мес.

65 лет и 7 мес.

Таблица 2. Досpочный выход на пенсию (автономные работники)

Работники по найму (мужчины и женщины)

Год

Возраст, лет*

2012

                                           66

2013

                                    66 и 3 мес.

2014

                                   66 и 3 мес.

2015

                                66 и 3 мес.

2016

                              66 и 7 мес.

2017

                             66 и 7 мес.

2018

                           66 и 7 мес.

2019

                           66 и 11 мес.

2020

                             66 и 11 мес.

Таблица 3. Выход на пенсию по возрасту (наемные работники)

Самозанятые pаботники (мужчины)

Самозанятые pаботники (женщины)

Год

Возраст, лет*

Возраст, лет*

2012

66

63 и 6 мес.

2013

66 и 3 мес.

63 и 9 мес.

2014

66 и 3 мес.

64 и 9 мес.

2015

66 и 3 мес.

64 и 9 мес.

2016

66 и 7 мес.

66 и 1 мес.

2017

66 и 7 мес.

66 и 1 мес.

2018

66 и 7 мес.

66 и 7 мес.

2019

66 и 11 мес.

66 и 11 мес.

2020

66 и 11 мес.

66 и 11 мес.

2021

67 и 2 мес.

67 и 2 мес.

2022

67 и 2 мес.

67 и 2 мес.

2023

67 и 5 мес.

67 и 5 мес.

2024

67 и 5 мес.

67 и 5 мес.

2025

67 и 8 мес.

67 и 8 мес.

2026

67 и 8 мес.

67 и 8 мес.

2027

67 и 11 мес.

67 и 11 мес.

2028

67 и 11 мес.

67 и 11 мес.

2029

68 и 1 мес.

68 и 1 мес.

2030

68 и 1 мес.

68 и 1 мес.

2031

68 и 3 мес.

68 и 3 мес.

2032

68 и 3 мес.

68 и 3 мес.

2033

68 и 5 мес.

68 и 5 мес.

2034

68 и 5 мес.

68 и 5 мес.

2035

68 и 7 мес.

68 и 7 мес.

Таблица 4. Выход на пенсию по возрасту (самозанятые работники)

Пенсионные взносы, лет, накопившиeся до 31/12/1995

Пенсионные взносы, лет, накопившиeся до 31/12/1995

Пенсионные взносы, лет, накопившиеся в период с 01/01/1996 по 31/12/2011

Пенсионные взносы, лет, накопившиеся после 01/01/2012

18 лет или более

Mетод расчета по стажу "Retributivo"

Mетод расчета по стажу "Retributivo"

Налоговый метод расчета "Contributivo"

меньше 18 лет

Mетод расчета по стажу "Retributivo"

Налоговый метод расчета "Contributivo"

Налоговый метод расчета "Contributivo"

нет взносов

Налоговый метод расчета "Contributivo"

Налоговый метод расчета "Contributivo"

Таблица 5. Каким способом рассчитывают пенсию в Италии

Пример расчета пенсии по методу вкладов "Contributivo"

Допустим, что мужчина в возрасте 25-ти лет начал работать по найму. Согласно трудовому контракту в год он будет получать 15.000 евро (плюс небольшая премия)

За 1 год работы работник перечислит в пенсионный фонд 33% от годового заработка - 4 950,00 евро (33% от 15 000 евро)

За 2 год работы работник перечислит в фонд также 33% от годового заработка - предположим, что он достиг 15.500 евро, т.е. сумма составит 5 115,00 евро и т.д.

Допустим, что до 67 лет работник накопит около 360 тыс. евро вкладов. Далее необходимо обратиться к таблице, выбрав коэффициент трансформации для определенного возраста выхода на пенсию (в нашем примере 67 лет - 5,826 % от 360 тыс.), и умножить его на полученную сумму пенсионных вкладов.

Таким образом в нашем примере работник будет получать пенсию в размере 1 613,35 евро.

Коэффициент трансформации для расчета пенсий по методу "Contributivo"

2013-2015

2016-2018

Возраст выхода на пенсию, лет

делитель

значение,%

делитель

значение,%

57

23,236

4,304

23,55

4,246

58

22,647

4,416

22,969

4,354

59

22,053

4,535

22,382

4,447

60

21,457

4,661

21,789

4,589

61

20,852

4,796

21,192

4,719

62

20,242

4,940

20,593

4,856

63

19,629

5,094

19,991

5,002

64

19,014

5,259

19,385

5,195

65

18,398

5,435

18,777

5,326

66

17,782

5,624

18,163

5,506

67

17,163

5,826

17,544

5,700

68

16,541

6,046

16,922

5,910

69

15,917

6,283

16,301

6,135

70

15,288

6,541

15,678

6,378

Трудовые пенсии для иностранных граждан

Иммигранты, прибывшие в Италию из стран, не входящих в Евросоюз, проработавшие в стране в течение вышеоговоренных сроков, также имеют право на получение пенсии по старости при условии наличия достаточного количества выплаченных государству пенсионных взносов.
Трудовую пенсию, заработанную в Италии, иностранец будет получать даже вернувшись на Родину. 
Оформлять пенсию возможно при достижении вышеуказанного возраста и трудового стажа.
Запрос на получение пенсии в Италии
Подать заявку на начисление пенсии в Италии возможно следующим образом:
- на официальном сайте INPS: 
www.inps.it
- по телефону горячей линии INPS бесплатно со стационарного телефона 803164 и платно для звонков с мобильных телефонов и из-за рубежа по номеру 06164164
- обратиться в патронат по месту жительства, где абсолютно бесплатно Вам помогут подать запрос через собственный онлайн-сервис.

Социальные пенсии
Получать социальную пенсию в Италии могут как граждане Италии, так и иностранцы, владеющие долгосрочным ВНЖ в Италии, как минимум, в течение 10 лет до подачи запроса. Обязательным условием выплаты социальной пенсии является годовой доход лица, запрашиваемого выплату пенсии: его сумма не должна превышать 5.830,76 евро в год (на 2015 год), а также его возраст.
Социальная пенсия в 2016 г. г. будет выплачиваться лицам, достигшим возраста 65 лет и 7 месяцев, что составит на 3 месяца больше, чем в 2015 году. По состоянию на 1 января 2018 года социальные пособия будут выплачиваться лишь тем лицам, кто достиг возраста 66 лет и 7 месяцев.

Подать запрос на получение социальной пенсии необходимо также в INPS.

Если иностранный гражданин, получающий социальную пенсию в Италии, отсутствует в стране больше 30 дней, выплата пособия приостанавливается на один год (за исключением мотивов, связанных с состоянием здоровья).